Kariera
W związku z dynamicznym rozwojem StudioDago aktualnie poszukuje kandydatów na następujące stanowiska pracy:
- Specjalista ds. sprzedaży działu farb
- Regionalny Koordynator Sprzedaży
Ponadto osoby zainteresowane pracą w firmie DAGOTECH, która prowadzi sprzedaż produktów profesjonalnej chemii budowlanej oraz materiałów termoizolacyjnych, zachęcamy do odwiedzenia strony www.dagotech.pl i zapoznanie się z działem kariera
Specjalista ds. sprzedaży
Wymagania:
- Otwartość komunikatywność
- Doświadczenie w pracy z architektami
- Doświadczenie w pracy z klientem indywidualnym (sprzedaż)
- Znajomość języka angielskiego
Oferujemy:
- atrakcyjne wynagrodzenie
- forma zatrudnienia: umowa o pracę
- cykl szkoleń produktowych
- telefon służbowy
- możliwość rozwoju zawodowego
- praca w zgranym zespole
- praca przy ciekawych projektach/inwestycjach
Specjalista ds. sprzedaży działu farb
Wymagania:
- Otwartość komunikatywność
- Doświadczenie w branży farb
- Doświadczenie w obsłudze klienta (sprzedaż)
- Zdolność nawiązywania kontaktów
- Znajomość języka angielskiego
Oferujemy:
- atrakcyjne wynagrodzenie
- forma zatrudnienia: umowa o pracę
- cykl szkoleń produktowych
- telefon służbowy
- możliwość rozwoju zawodowego
- praca w zgranym zespole
- praca przy ciekawych projektach/inwestycjach
Regionalny Koordynator Sprzedaży
Wymagania:
- Otwartość komunikatywność
- Znajomość pomorskiego rynku inwestycji
- Znajomość branży płytek ceramicznych lub armatury sanitarnej
- Umiejętność pracy z architektami
- Znajomość języka angielskiego
Oferujemy:
- atrakcyjne wynagrodzenie
- forma zatrudnienia: umowa o pracę
- cykl szkoleń produktowych
- telefon służbowy
- możliwość rozwoju zawodowego
- praca w zgranym zespole
- praca przy ciekawych projektach/inwestycjach
Osoby zainteresowane, spełniające poszczególne kryteria proszone są o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym na adres praca@studiodago.pl
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883).